Qui est-elle ?
Céline CIBRAND est Coach certifiée de vie, Accompagnante de vos Talents et de vos Richesses Humaines et Consultante en prévention des risques psychosociaux. Sa structure s’appelle C’CAT RH.
Le rôle du coach consiste à aider son client à évoluer vers son objectif, sans décider à sa place, favorisant chez ce dernier l’émergence et l’élaboration de ressources et moyens qui lui sont propres.
Le coach s’efforce d’instaurer un climat sécurisant, de faciliter l’expression de son client, la prise de recul sur lui-même et sur la situation qui l’a mené au coaching, et ainsi lui permettre de développer son autonomie.
Ses services
Ses prestations se composent de séances individuelles, d’ateliers (individuels ou petit groupe max 4 pers) et de conférences sur différentes thématiques.
Les séances de coaching et les ateliers peuvent se faire en visio ou en face à face au Cabinet Améthyste à Vic-le-Comte et sur une zone de 30 km autour de Vic-le-Comte.
Le parcours pour un coaching se déroule ainsi :
- Un entretien gratuit de 30 à 40 minutes sans engagement pour analyser votre demande et l’opportunité de l’accompagnement,
- Suivi d’une première séance pour définir un ou les étapes à suivre qui pourront être réajustés à tout moment
- Réalisation des séances
- Et enfin, un entretien de fin de parcours pour faire le bilan.
Ses spécialités
Ses sujets de prédilection en coaching sont :
- Mieux vivre ses émotions
- Eveiller ou restaurer la confiance ou soi
- Découvrir ses talents ou trouver sa voie
- Définir et développer son projet professionnel
- Améliorer sa relation avec soi et avec les autres (la Communication Bienveillante partagée)
- Se prévenir du burn out ou se reconstruire après
- Être aidant familial sans s’oublier, trouver son équilibre
- Retrouver du sens, se sentir aligné avec ses valeurs et ses besoins
- Prendre soin de soi pendant et après un traitement du cancer du sein, bien préparer son retour à une activité professionnel
En consulting, elle apporte son expertise en prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail et gestion des talents
Pourquoi faire appel à Céline ?
Sa cible principale est les particuliers pour le coaching.
Elle privilégie une approche holistique, centrée sur l’humain dans le cadre d’une démarche positive. Chaque personne étant différente, aucun coaching ne se ressemble.
Dans ses accompagnements, elle a à cœur le bien-être et la sécurité de ses coachés dans un esprit de partage, de co-construction, d’autonomie. Elle applique ce qu’elle appelle le BEEC : Bienveillance, Ecoute active, Empathie, Cadre sécurisant.
Autre corde à son arc, elle manie l’humour pour favoriser la détente, la dédramatisation et l’instauration de la relation de confiance. Elle ’utilise des outils éprouvés tels que, notamment, l’arbre de vie (Dina Scherrer, pratique narrative), les domaines de vie de HUDSON (visualisation de la place de chaque domaine de sa vie, équilibre de vie), la métaphore, le SCORE, la Communication Non Violente, les totems alliés (ou doudous), les Drivers (les auto injonctions mentales négatives.) Elle les choisit et les ajuste selon la problématique du client, ce à quoi il est sensible (visuel, sensoriel, manuel, …) et sa capacité de conscientisation.
Avec authenticité et sincérité, Céline propose donc un accompagnement individualisé et personnalisé qui s’adapte au le rythme et aux besoins de chaque individu, sans fausse promesse marketing du style box magique, de ticket à miracles, etc., elle s’épanouie en apportant sa petite pierre pour une société plus solidaire et humaine.
Pour le consulting auprès des professionnels (entreprises, associations, institutions), sa force réside dans son l’expertise acquise durant ses études ainsi que ses expériences professionnelles et personnelles dans le domaine de la santé au travail, l’accompagnement des talents et des salariés ayant connu des accidents de la vie.
Un truc perso à rajouter ?
« La personne a en elle des capacités considérables de se comprendre, de changer l’idée qu’elle a d’elle-même, ses attitudes et sa manière de se conduire ; elle peut puiser dans ses ressources pourvu que lui soit assuré un climat facilitateur. »
Carl Rogers
Pourquoi a-t-elle rejoint les AFEE ?
Elle a rejoint les AFEE car les valeurs de ce réseau sont en adéquation avec les siennes. L’Association des AFEE repose sur le partage, la bienveillance, l’entraide et la proximité. Impliquée dans la vie locale, sa finalité est de mettre en lumière tous les talents au féminin de notre belle région Auvergne. Intégrer les AFEE est également pour Céline l’occasion de pouvoir s’épanouir en apportant sa petite pierre pour une société plus solidaire et humaine grâce au collectif. C’est aussi apprendre de nouvelles choses, transmettre ses savoirs, faire avancer les mentalités et tordre le cou aux idées reçues sur entrepreneuriat et les femmes.
